ENTREPRISES

Pour les entreprises

Se sentir bien au travail, être motivé, performant et à la hauteur.

Cohésion d'équipe, bien-être au travail.

COACHING

L'environnement professionnel est en plein changement. Les attentes des employeurs et employés changent, ainsi que les attentes des clients.

Pour rester à la hauteur, il est important d'investir dans le bien-être et le développement personnel de vos employés. De cette façon vous assurez une continuité, avec des personnes motivées qui se sentent bien dans l'entreprise.

Les burnouts et fatiguent chroniques deviennent de plus en plus fréquents. Le manque de communication claire cause des frustrations et parfois même des résignations.

Et pourtant tout cela peut être éviter. Le coaching professionnel et les formations en développement personnel peuvent prévenir beaucoup de problèmes. Quand on investit dans son personnel et qu'on s'y prend à temps, on évite de devoir gérer des crises en toute urgence.

TEAM BUILDING

FORMATIONS / ATELIERS

Nos formations ont comme but de motiver votre personnel et de leur apprendre des stratégies efficaces pour gérer leur travail, avoir le bon focus, des résultats surprenants. Des employés heureux, bien dans leur peau et transparants.

Voici nos formations et ateliers par catégorie :

Productivité / efficacité :

- "The 6 Steps-Process to efficiency, focus and achievement"

- "Effective communication skills on the workfloor"

- "Essentialism & structuralism in business"

Bien-être :

- Mindfulness@work

- Yoga&work

- Ayurvedic principles applied to businesses

Développement personnel :

- NLP for managers

- How to be in flow on the workfloor

- Assertiveness training

EN PRATIQUE

Les formations dure entre 3 et 12 demies journées, dépendant de ce que vous voulez proposer à vos équipes.

Les ateliers varient de séances répétée d'une heure à des demies journées pratiques.

Prix : sur demande

RESERVER UNE SEANCE

COACHING

Chaque personne au top a un coach ! On a tous besoin d'un coach.

Pourquoi est-ce que le coaching est si important ? Quand on débute sa carrière, on en apprend tous les jours. On fait un travail sur soi tous les jours. Et puis à un moment donné, on devient expert ou on a beaucoup d'expérience. Ce qui est très bien, mais le problème de ça, c'est qu'on arrête de s'améliorer. Souvent on arrive des stades différents de notre vie, où on ne voit plus objectivement ce qui se passe dans notre vie ou profession.

On se dit que tout est acquis et qu'on a pris des habitudes, des routines, qui fonctionnent pour nous. Mais on reste souvent aussi dans des schémas répétitifs qui sont limitants.

Savez-vous qu'avec un coach, vous pouvez encore monter l'échelle de l'efficacité ? Un coach est quelqu'un d'externe, qui vous écoute, analyse votre situation et ensuite vous remets en question.

Cette remise en question vous permet de voir les choses autrement, d'une nouvelle perspective, et de devenir encore plus performant. Ou de trouver plus d'équilibre au travail, de pouvoir mieux poser ses limites, d'oser dire oui à des projets ambitieux, ...

Un coaching régulier vous permettra de complètement vous épanouir dans ce que vous faites. De vous sentir équilibré et bien dans votre peau. De développer d'avantage vos compétences et talents.

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TEAM BUILDING

chez les chevaux

Vous souhaitez organiser une chouette journée avec votre équipe en pleine nature, à la campagne, parmi les chevaux ?

Travailler la cohésion d'équipe, la communication en équipe, et renforcer vos valeurs et talents ?

Pourquoi un team building chez les chevaux ?

Les chevaux vivent en troupeau (en équipe) en permanence. Ils ont leurs sens en éveil et nous montrent d'excellentes compétences de leadership.

En plus, ils ont besoin de communication claire et cohérente. Souvent le travail chez les chevaux nous fait prendre conscience que notre communication n'est pas si claire qu'on ne le pense.

Le team building expose également les talents et forces de chacun. Les exercices dans la prairie sont rédiger de la sorte qu'au fil de la journée, la cohésion d'équipe devient de plus en plus forte et évidente.

Voici un témoignage d'Eric Myard, directeur de Enginium Group :

Ce Team Building chez Géraldine, c’était fantastique et révélateur. La confrontation avec les chevaux vous remet face à vous-même et vous centre sur l’essentiel de votre communication.

C’est incroyable comment le cheval ne laisse rien passer et vous oblige à être clair et transparent dans votre manière de communiquer, il met aussi en évidence les forces et les faiblesses du team.

Merci beaucoup pour cette aventure et aussi pour ton si merveilleux accueil dans ce belle endroit qui est rien d’autre que ton espace vital… merci.

Eric Myard – Enginium Group

EN PRATIQUE

Un team building dure une journée entière (8h). Lunch et collations inclus dans la journée.

Le team building peut se dérouler sur 2 jours : une journée à l'entreprise pour un atelier "communication efficace et non-verbale" et coaching de l'équipe, suivi de la journée chez les chevaux pour intégrer le tout. Prix sur mesure, en fonction du nombre de participants.

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